マイヤーズブリッグスが好きなら、1400万人がすでに受けた性格アトラクションクイズが大好きです。

あなたは反対が時々引き付けるのか疑問に思ったことはありますか?そして、他の人が共有する類似性が彼らをロマンチックに一緒に導くのはどうですか?生物学人類学者、性研究者、Match.comヘレンフィッシャー博士の主任科学顧問は、この魅力の不一致、特に一部の人々が対立する性格とのバランスを好む一方で他の人々は羽の群れが一緒に。


彼女の類型学によると、彼女は彼女の本で概説しています なぜ彼を?なぜ彼女なの?永遠の愛を見つけて保つ方法、 脳内の4つの異なる神経伝達物質によって決定される4つの幅広い性格があります。 (ここでヘレンフィッシャーの性格テストを無料で受けることができます!推定では、1400万人以上がすでに持っていると言われています。)と。

以下に、4つの異なる性格タイプの内訳を示します。あなたのものを知ることは、あなたのベストマッチがあなたのような人なのか、それとも反対の人なのかを判断するのに役立ちます。

Explorer(ドーパミン):のような

探検家は実行者であり、ドーパミン(喜びを求めてやる気に関与する神経伝達物質)を利用しています。探検家は、斬新さと興奮を求め、新しい人と学び、旅行し、出会うのが大好きです。彼らは非常に好奇心が強く、目標志向であり、彼らの独立を高く評価しています。彼らはその瞬間に生きており、通常は大量のエネルギーを持っています。探検家は多くの場合、同じような考えを持つ人に惹かれます。彼らは、あなたがやりたい、学び、探し、経験したいなら、あなたはそれらの欲望を共有しなかった誰かとうまくやらないだろうと主張します。

ビルダー(セロトニン):のように引き付ける

ビルダーは、セロトニン(心を落ち着かせるホルモン)を動力源とする伝統的で忠実でバランスの取れたタイプです。これらの人々は非常に日常志向であり、高度に計画されており、権威、規則、および精度を評価しています。それらは通常、根拠に基づいており、事実に基づいており、良心的で慎重です。ビルダーは徹底的な仕事をしたいのですが、最初から正しくやりたいと思っています。彼らは家と家族を尊敬し、彼らが常にしなければならないことの感覚を持っています。ビルダーは自分自身のような人々に惹かれ、平和と伝統を大切にする他の人との関係や家族を始めることを好むことがよくあります。




ディレクター(テストステロン):反対は引き付ける

ディレクターはテストステロンを使用しています。それらは分析的で論理的で、直接的であり、今後の予定です。彼らは自分自身、独立、決定的、そして懐疑的であると確信しています。ディレクターは機知に富み、競争力があり、タイプAであることが多く、優秀なリーダーを生み出します。これらのタイプは、その反対のエストロゲン指向のネゴシエーターに引き寄せられる傾向があります。補完的な試合は、監督には欠けている感情と人のスキルの完璧な組み合わせを提供します。

交渉者(エストロゲン):反対者が引き付ける

交渉者はエストロゲンによって特徴付けられます。彼らは直感的で、魅力的で、洞察力があり、思いやりがあります。彼らはあいまいさでうまくいき、行間を読むことができます。交渉者は非常に共感的であり、人々を組織し、つなぐことに長けています。みんな仲良くなるのが好きで、感情的にも表現力があります。これらのタイプは、多くの場合、テストステロン主導のディレクターに引き付けられますが、その反対です。ディレクターは、ネゴシエーターに欠けていることが多い論理、直接性、決定性のスキルを貸すことができます。


ヘレンフィッシャーの性格テストを信頼できる証拠

多くの人が性格科学と理論で遊んでおり、そのすべての父である心理学者カール・ユングは「心理学的タイプ」の理論を思いついた。マイヤーズ・ブリッグスのクリエーターであるイザベル・ブリッグス・マイヤーズとキャサリン・クック・ブリッグスは、ユングの作品を取り上げて16の個性を特定しました。そこから、David Keirseyは16のパーソナリティを、ガーディアン、職人、合理的、理想主義者の4つの基本的なタイプにグループ化しました。

フィッシャー博士は、4つの基本的な性格タイプを概説する前にカーシーの作品について知らなかったと主張しているが、マイヤーズ・ブリッグスのタイプの分類は、彼女の内訳に非常に密接に対応している。豊富なセロトニンを持つビルダーは、超伝統的なガーディアンと同様の特徴を共有しています。テストステロン中心のディレクターは、合理主義者のように分析的で論理的です。そして、エストロゲン優位の交渉者は、理想主義者(NF)のように、感情に精通しており、同意します。


したがって、人格に生来のパターンの証拠があるかどうか疑問に思ったことがあれば、2人の別々の研究者のアイデアの間の顕著な類似性があなたの考えを揺さぶることを許してください。

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